省公安廳人事處黨支部強(qiáng)化“四融合” 做好“家”文章推動(dòng)黨建業(yè)務(wù)互促共進(jìn) 雙向提升

　　省公安廳人事處黨支部牢固樹立“群眾第一、基層第一、民警第一”理念，圍繞中心、服務(wù)大局，持續(xù)強(qiáng)化“四個(gè)融合”，做足做好“家”文章，探索以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量公安人事工作的特色黨建之路，打造的“黨建·家”品牌被評(píng)為機(jī)關(guān)黨建標(biāo)桿品牌、黨建創(chuàng)新成果優(yōu)秀案例。

　　一、頭腦融合，筑牢“家之本”。公安姓黨，講政治是第一位的要求，也是人事處“家”之根本。一是強(qiáng)化理論武裝。今年以來開展“第一議題”學(xué)習(xí)22次、研討交流14次，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神，建立健全以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干長效機(jī)制，不斷提高黨員民警“政治三力”。二是強(qiáng)化組織淬煉。高質(zhì)量開展“三會(huì)一課”59次，用心開展“我為群眾辦實(shí)事”“我們的節(jié)日”“傳承紅色基因”系列主題黨日活動(dòng)11次，黨建工作法被評(píng)為“黨建創(chuàng)新成果展示交流優(yōu)秀案例”，引導(dǎo)黨員民警在組織生活“大熔爐”中淬煉堅(jiān)強(qiáng)黨性。三是強(qiáng)化政治把關(guān)。堅(jiān)決扛穩(wěn)抓牢政治責(zé)任，尤其在選人用人上嚴(yán)把政治關(guān)，以對(duì)黨絕對(duì)忠誠之心選拔對(duì)黨絕對(duì)忠誠之人，推動(dòng)“政治頭腦”和“業(yè)務(wù)頭腦”有機(jī)融合，切實(shí)把“兩個(gè)維護(hù)”落實(shí)到公安人事工作各方面全過程。

　　二、隊(duì)伍融合，凝聚“家力量”。聚焦“人”這個(gè)戰(zhàn)斗力中最活躍、最具決定意義的因素，強(qiáng)化戰(zhàn)略培養(yǎng)，著力鍛造“四個(gè)鐵一般”過硬公安隊(duì)伍。一是堅(jiān)持協(xié)同培養(yǎng)。及時(shí)將政治素質(zhì)強(qiáng)、群眾公認(rèn)度高的業(yè)務(wù)骨干增選為支委成員，各科科長兼任黨小組組長，常態(tài)化開展政工講壇、崗位練兵等活動(dòng)，創(chuàng)造條件讓年輕同志既干業(yè)務(wù)也學(xué)黨務(wù)，提升職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)戰(zhàn)本領(lǐng)。二是堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛。以學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》為重點(diǎn)，堅(jiān)持集中性和經(jīng)常性紀(jì)律教育相結(jié)合，扎實(shí)開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，開展專題學(xué)習(xí)、集中研討等，引導(dǎo)黨員民警學(xué)紀(jì)知紀(jì)明紀(jì)守紀(jì)，養(yǎng)成知敬畏、存戒懼、守底線的高度自覺。三是堅(jiān)持實(shí)踐磨煉。有計(jì)劃、分批次開展墩苗育苗、掛職鍛煉、實(shí)踐鍛煉、駐村援疆等，引導(dǎo)黨員民警在基層一線和急難險(xiǎn)重任務(wù)中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長才干，全面提升“家”的凝聚力、戰(zhàn)斗力。支部7名同志先后到市縣墩苗育苗、交流任職、掛職鍛煉。

　　三、事業(yè)融合，提升“家服務(wù)”。聚焦基層和黨員民警急難愁盼，一步一個(gè)腳印、一年一個(gè)臺(tái)階，力爭(zhēng)做一件成一件，以重點(diǎn)突破帶動(dòng)整體提升。一是積極推動(dòng)警力下沉。構(gòu)建“組織、政策、機(jī)制、愛警暖警”四個(gè)方面保障體系為抓手，強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)和經(jīng)費(fèi)支持、警力補(bǔ)充、層級(jí)支援、愛警暖警等機(jī)制保障，推動(dòng)全省7742名機(jī)關(guān)民警下沉派出所，王小洪部長在豫調(diào)研期間對(duì)此項(xiàng)工作給予肯定。二是強(qiáng)力推進(jìn)“團(tuán)圓工程”。堅(jiān)持把“團(tuán)圓工程”作為愛警暖警的重要抓手，納入績效考評(píng)，召開講評(píng)會(huì)等，今年以來推動(dòng)全省公安機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任異地分居民警320人次、幫助197個(gè)民警家庭實(shí)現(xiàn)團(tuán)圓，經(jīng)驗(yàn)做法3次被公安部政治部刊發(fā)推廣。三是持續(xù)強(qiáng)化基礎(chǔ)工作。優(yōu)化辦理流程，推動(dòng)警銜評(píng)審由半年一次調(diào)整為每季度一次，警察證申辦換發(fā)隨報(bào)隨審、“只跑一次”。今年以來共審核審批警銜3萬余人，辦理警察證2萬余套，兩次獲得公安部通報(bào)表揚(yáng)。優(yōu)化工資社保退休辦理流程，今年以來高質(zhì)高效完成工資事項(xiàng)1876人次、養(yǎng)老保險(xiǎn)事項(xiàng)1106人次。常態(tài)化舉辦榮譽(yù)退休座談會(huì)，進(jìn)一步凝聚警心、續(xù)寫忠誠。

　　四、載體融合，做優(yōu)“家品牌”。堅(jiān)持以“家文化”為載體，用熱的溫度愛警暖警，進(jìn)一步聚警心、暖人心。一是營造家氛圍。利用有限辦公場(chǎng)地，精心布置圖書角，設(shè)置黨建墻、文化墻、榮譽(yù)墻，以文化人、培根鑄魂；用心打造醫(yī)務(wù)角，購置體重計(jì)、血糖儀、血壓計(jì)和常用小藥箱等，用心用情守護(hù)家人身心健康。二是踐行家理念。牢固樹立“群眾第一、基層第一、民警第一”理念，常態(tài)化開展談心談話，及時(shí)了解黨員民警急難愁盼，滿腔熱情地幫助解決困難問題，讓有困難找組織真正成為民警的第一選擇。三是豐富家生活。寓教于樂開展拔河比賽、跳繩比賽、籃球比賽、乒乓球比賽、紅歌傳唱等活動(dòng)，進(jìn)一步豐富黨員民警精神文化生活；扎實(shí)開展“六比六爭(zhēng)”“服務(wù)型處室”創(chuàng)建等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員民警以一流標(biāo)準(zhǔn)、一流作風(fēng)、一流業(yè)績干在實(shí)處、走在前列，樹立和維護(hù)政工人事干部的良好形象。

責(zé)編：劉夢(mèng)然 校對(duì)：梁宇