近年來，露峰街道堅持新時代“楓橋經(jīng)驗”，以黨建統(tǒng)領(lǐng)推動社會基層治理水平，不斷拓展“平安法治星”的廣度和深度，扎實推動“三零”創(chuàng)建工作。
紅色引領(lǐng)夯實基礎(chǔ)。該街道把“黨建+”工作機制與推進“三零”創(chuàng)建工作深度融合，把臨時黨組織建在專項工作上，充分利用黨群連心工程，把黨員凝聚在紅色小網(wǎng)格里，把服務(wù)落實在日常生活中。同時利用黨群服務(wù)站建好用好“紅色調(diào)解員”“紅色服務(wù)隊”“黨員示范崗”，構(gòu)建起老百姓家門口的“紅色服務(wù)圈”，做到有問必解、矛盾不上交、平安不出事、服務(wù)不缺位，打通黨群關(guān)系“最后一公里”。
藍色體系抓好治理。大力推廣“楓橋經(jīng)驗”與深化“三零”創(chuàng)建工作深度融合，用好“三員”隊伍，利用“七晚”工作法解決了信訪問題。通過深入開展矛盾糾紛“大排查、大起底、大化解”活動，充分發(fā)揮“一村一警”、社區(qū)法律顧問和兩級人民調(diào)解員隊伍，及時有效化解各類矛盾。2023年以來共接待信訪群眾130余人次，化解各類矛盾糾紛143起，辦結(jié)率100%，滿意率達到95%以上。邀請金牌調(diào)解員和名律師舉辦新時代“楓橋經(jīng)驗”暨人民調(diào)解員、法律明白人業(yè)務(wù)培訓(xùn)班為社區(qū)法律明白人、駐村民警、法律顧問和社區(qū)民調(diào)員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，受益人數(shù)60余人。同時，開展“法潤百企”和送法進校園活動6場次，受益企業(yè)職工400余人、受益學(xué)生800余人。
綠色行動筑牢安全。該街道在安全生產(chǎn)上下足“繡花功夫”，建立“1+2+N”工作機制，即每次檢查都有1名科級干部帶隊，每周不低于2次檢查，每次檢查根據(jù)當日工作類型及時協(xié)調(diào)縣消防隊、派出所、中心校并組織街道應(yīng)急所、城建辦、食安辦、綜治辦等相關(guān)單位人員進行隱患排查。圍繞轄區(qū)內(nèi)“九小”場所、工貿(mào)企業(yè)、勞動密集型企業(yè)、學(xué)校、餐飲等單位為重點，當好守護安全生產(chǎn)的“排查員”，建立安全生產(chǎn)“兩本臺賬”和食品安全臺賬并對發(fā)現(xiàn)問題責令限期整改；同時當好“宣傳員”，耐心向商戶宣傳消防安全、食品安全知識，推動食品安全“兩個責任”和消防安全主體責任落地更實。
