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7月9日《河南日報》第9版:觸摸新時代的鏗鏘脈動 ——省直機關(guān)青年干部蹲點調(diào)研實踐活動紀實

時間:2021-07-12
來源:河南日報
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  大匠構(gòu)屋,必以大材為棟梁。建設高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊伍,培養(yǎng)選拔年輕干部,事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳,事關(guān)國家的長治久安。習近平總書記強調(diào),優(yōu)秀年輕干部既要數(shù)量充足,又要質(zhì)量優(yōu)良。作為黨和國家事業(yè)的繼承人,年輕干部必須在千錘百煉中打好為官為政的根基。

  近年來,省委直屬機關(guān)工委深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神和習近平總書記重要講話和指示精神,著力培養(yǎng)青年干部“七種能力”,先后組織234名省直機關(guān)青年干部開展了四期“走基層·練本領(lǐng)·促發(fā)展”蹲點調(diào)研實踐活動,幫助和引導他們在了解基層、服務基層的過程中長才干、壯筋骨,練就他們擔當作為的硬脊梁、鐵肩膀、真本領(lǐng),著力打造一支腦中有思路、眼里有問題、手上有招數(shù)、腳下有路子的省直青年干部隊伍,為現(xiàn)代化河南建設添活力、謀長遠、蓄英才。

  “墩苗”強歷練謀遠蓄后勁

  “各單位要高度重視,全力支持并推薦政治理論水平高、業(yè)務能力強的青年干部參加?!薄罢{(diào)研要深入、扎實,以務求實效的精神狀態(tài),采取多種形式,掌握第一手資料,進行分析研究,提出對策建議。”

  5月14日,50家省直和中央駐豫有關(guān)單位機關(guān)黨委收到了來自省委直屬機關(guān)工委的通知,推薦本單位一名40歲以下青年干部參加第四期省直機關(guān)青年干部蹲點調(diào)研實踐活動。

  這是省直機關(guān)青年干部蹲點調(diào)研實踐系列活動其中之一。

  去年以來,省委直屬機關(guān)工委本著讓年輕干部到一線去了解民情民意,到群眾最需要的地方去長本領(lǐng)的理念,以“走基層·練本領(lǐng)·促發(fā)展”為主題,抓住省直機關(guān)處級青年干部這個群體,兼顧重點崗位科級青年干部,高起點策劃推進,下功夫組織安排。

  在信陽,他們走進新縣、光山縣,調(diào)研革命老區(qū)弘揚大別山精神與傳承紅色基因、促進紅色文化旅游融合發(fā)展、決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅情況;

  在鶴壁,他們就黨的建設、鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新、生態(tài)文明、城市建設等方面開展調(diào)研,積極為“兩個高質(zhì)量”和“十四五”規(guī)劃編制建言獻策;

  在濮陽,他們結(jié)合黨史學習教育,調(diào)研鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接情況;

  在駐馬店,他們學用結(jié)合,深入驛城區(qū)、平輿縣、泌陽縣等實地調(diào)研,同基層干部群眾探索鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的最佳路徑……連續(xù)四期,234名省直青年干部積極參與到活動中,感知基層冷暖,了解群眾訴求。

  如何保證活動的有效開展,避免蜻蜓點水式調(diào)研,讓青年干部真正沉下心、俯下身?省委直屬機關(guān)工委堅持結(jié)果導向的工作理念、工作方法、工作制度和工作標準,對調(diào)研的各個環(huán)節(jié)進行了精心謀劃、嚴密把關(guān)。

  把紀律挺在前面,與基層干部“同吃同住、同工同勤”、不得擅自離組、不干擾基層正常工作?;顒娱_始前,省委直屬機關(guān)工委組織專題集中培訓、編印學習資料,制定了9項調(diào)研紀律,并強化監(jiān)督、嚴格執(zhí)行。

  與此同時,一項項“規(guī)定動作”也被寫進調(diào)研的日程安排當中:每組隊員走訪不低于一定數(shù)量群眾、調(diào)研期間召開1次黨員座談會、開展1次黨史學習教育微黨課、每天進行1次組內(nèi)懇談會、制定工作日志、為基層群眾辦1件實事?!白鳛橐幻麢C關(guān)干部,調(diào)研不僅安排充實,更為我們提供了到基層調(diào)研的工作方法?!编嵵莺jP(guān)青年干部王楚楚說。

  四期蹲點調(diào)研實踐活動開展下來,青年干部們在體驗泥土氣息、感受基層脈搏的同時,收獲了寶貴的經(jīng)歷,與老鄉(xiāng)成了朋友,和基層干部結(jié)下了友誼。他們把“地氣兒”帶回機關(guān),發(fā)揮自身優(yōu)勢,形成一批高質(zhì)量的調(diào)研成果,為基層解決實際困難、贏得更大發(fā)展獻計獻策。

  人到事中煉刀在石上磨

  只有短短幾天時間,青年干部能真正深入基層、了解基層嗎?

  每次活動出發(fā)前,許多青年干部的臉上都有茫然,他們既好奇,又期待,還有幾分忐忑。

  “一周時間里,我同來自省直單位的50多名青年干部一起,分赴光山縣、新縣的鄉(xiāng)村追尋紅色足跡,踏訪特色產(chǎn)業(yè),深入山區(qū)走訪入戶,大家在農(nóng)村同吃同住同調(diào)研,經(jīng)歷了職業(yè)生涯中難忘的7200分鐘?!痹谏钊胄驴h調(diào)研后,省婦聯(lián)青年干部張潔在調(diào)研報告中,深情地寫道。

  張潔說,調(diào)研中,每位同志日行都在萬步以上,大家翻山越嶺、跋山涉水,走到老鄉(xiāng)家中,從家庭收入說到生產(chǎn)生活、從身體狀況談到醫(yī)療健康、從子女務工談到居家養(yǎng)老。在這樣“零距離”的接觸中,感受革命老區(qū)人民淳樸的鄉(xiāng)風民情,感動于他們向上、向前、向善的力量。“‘身心至’才能‘見真知’,‘接地氣’才能‘增底氣’,‘用真心’才能‘贏民心’,我們只有深入基層、深入群眾,勤走、多聽、實看、真問,才能真正了解群眾最關(guān)心的是什么、最需要的是什么,真正把群眾的好事辦實、實事辦好?!睆垵嵄硎尽?/font>

  在省直青年干部群體中,有許多是“三門干部”,他們從家門到校門,畢業(yè)后進了“機關(guān)門”,工作中都是“文來文往”,了解基層多是通過信息、材料和網(wǎng)絡。

  溫室里長不出參天大樹,馬廄里養(yǎng)不成千里駿馬?!拔覀儼岩痪€作為學習歷練的平臺,將綜合素質(zhì)好、文化素質(zhì)高、具有專業(yè)能力的青年干部組織到一起,到群眾中去、拜人民為師,在活動中提升他們調(diào)查研究能力、群眾工作能力等機關(guān)干部的薄弱項,培養(yǎng)他們敢于直面矛盾的斗爭精神,培養(yǎng)他們逢山開路、遇水架橋,化險為夷、化危為機的能力?!笔∥睂贆C關(guān)工委相關(guān)負責人表示。

  省委改革辦青年干部張立朝經(jīng)過走訪、參觀和座談,全面了解了鶴壁市以黨建引領(lǐng)、用改革賦能、讓規(guī)劃先行、激發(fā)創(chuàng)新活力,推動城市高質(zhì)量發(fā)展的具體路徑,進一步深刻理解了“兩個高質(zhì)量”的豐富內(nèi)涵?!啊奈濉瘯r期我省將進入新發(fā)展階段,構(gòu)建新發(fā)展格局,面臨不少新問題新情況,要用足用好‘改革’這關(guān)鍵一招,以奮斗為筆書寫更多‘春天的故事’?!睆埩⒊f。

  “黨的政策和農(nóng)民的創(chuàng)造力結(jié)合在一起,真是太奇妙了!”省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳青年干部湯文靜在深入南樂縣調(diào)研后有感而發(fā),“資源變資產(chǎn)、資金變股金、農(nóng)民變股東。集體經(jīng)濟壯大了,推動了產(chǎn)業(yè)發(fā)展,拓寬了農(nóng)戶增收渠道,農(nóng)村土地制度改革讓老鄉(xiāng)日子越過越好了。”

  “蹲點調(diào)研提供了一個靜心思考的‘反芻’時間,一些平日工作中的困惑,在基層可以找到新答案”“只有走進一線,才能體味他們的艱辛;只有走進一線,才能讀懂他們的眼神、他們的淚水、他們的堅守”……

  四期蹲點調(diào)研中,青年干部們不僅用心動情,書寫了一批“沾泥土”“帶露珠”的調(diào)研報告,也被基層迸發(fā)出的向上、向前、向善的力量深深地感染著。他們在行走一線中觸摸新時代的鏗鏘脈動,增強了“七種能力”;他們從基層汲取能量,成為新時代一個個努力奔跑的追夢人。

  擔當立潮頭務實繪藍圖

  腳下沾滿泥土,心中沉淀真情。調(diào)研期間,青年干部用雙腳丈量土地、用心靈傾聽呼聲、用親身體驗感受基層,他們務實的作風讓不少鄉(xiāng)村干部豎起了大拇指。

  “調(diào)研期間,青年干部們每天聽著雞叫起床,枕著蛙聲入眠,迎著晨露奔走和訪問,他們和老鄉(xiāng)像親人一樣地開懷暢談,晚上還要進行組內(nèi)懇談,進行觀點的碰撞、交鋒與思辨?!瘪v馬店驛城區(qū)老河鄉(xiāng)黨委書記張湘軍說,“作為基層干部,看到他們有理想接地氣肯擔當,也讓我們渾身充滿了干勁。”

  不少組員還為到訪過的企業(yè)制作了“連心卡”,留下自己的聯(lián)系方式,隨時準備為鄉(xiāng)村干部出謀劃策,為企業(yè)提供政策解讀,解決當?shù)匕l(fā)展中遇到的瓶頸問題。

  四期調(diào)研活動結(jié)束了,但是思考和感悟卻深印在每一個人心中,形成了一份份高質(zhì)量的調(diào)研報告。

  省政府辦公廳青年干部牛杰赴濮陽市南樂縣的調(diào)研報告《關(guān)于推進縣域創(chuàng)新發(fā)展的一些思考》得到了省政府主要領(lǐng)導的批示,省財政廳青年干部王星亞《充分發(fā)揮財政職能作用助推生態(tài)環(huán)境建設》、省鄉(xiāng)村振興局青年干部姚振波《感受高質(zhì)量發(fā)展對標高質(zhì)量發(fā)展服務高質(zhì)量發(fā)展》、新縣第二調(diào)研組《“紅綠古”三色指揮棒如何長奏鄉(xiāng)村振興曲——探索田鋪大塆旅游業(yè)可持續(xù)發(fā)展之路》等41份高質(zhì)量調(diào)研報告、232份心得體會、149條有針對性的意見建議,匯聚成一份份為“十四五”開好局、起好步,讓中原更加出彩的智慧和力量。

  “青年是整個社會力量中最積極、最有生氣的力量,國家的希望在青年,民族的未來在青年。省委直屬機關(guān)工委將繼續(xù)抓好這項活動,不斷提升省直青年干部的‘七種能力’,不斷激勵青年干部在激揚青春、開拓人生、奉獻社會的進程中書寫無愧于時代的壯麗篇章!”省委直屬機關(guān)工委常務副書記焦豫汝表示。


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