近年來，河南省委直屬機(jī)關(guān)工委著力探索高質(zhì)量的機(jī)關(guān)黨建考核體系，強(qiáng)化考在平時(shí)、干在日常的鮮明導(dǎo)向，以高質(zhì)量考核推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。
落實(shí)黨建責(zé)任制，強(qiáng)化責(zé)任、明確任務(wù)、細(xì)化指標(biāo)。緊扣模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作主線，每年年初發(fā)布全省機(jī)關(guān)黨的工作要點(diǎn)，明確省直機(jī)關(guān)黨建年度考核要素，列出年度重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目，使中央和省委有關(guān)決策部署轉(zhuǎn)化為具體任務(wù)。建立機(jī)關(guān)黨建考核指標(biāo)體系，細(xì)化設(shè)置3大類、26個(gè)考核要素，分別賦予不同的量化分值，作為機(jī)關(guān)黨建平時(shí)考核的具體內(nèi)容，設(shè)立了加分項(xiàng)、扣分項(xiàng)，激勵(lì)工作創(chuàng)新，使考核成為推動(dòng)工作落實(shí)、提升黨建質(zhì)量的有效助推器。
河南省委將落實(shí)機(jī)關(guān)黨建責(zé)任、加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作情況納入省直各單位領(lǐng)導(dǎo)班子以及領(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容。重點(diǎn)看黨組（黨委）是否做到了聚精會(huì)神抓黨建，看主要負(fù)責(zé)人是否履行了第一責(zé)任人職責(zé)，看領(lǐng)導(dǎo)班子成員是否按照“一崗雙責(zé)”要求抓好職責(zé)范圍內(nèi)黨建工作。在省直單位全覆蓋推行機(jī)關(guān)黨組織書記述職評(píng)議考核制度，每年年底，各單位機(jī)關(guān)黨委書記向省委直屬機(jī)關(guān)工委進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)述職并接受評(píng)議。通過個(gè)人述、現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)、集體評(píng)，督促機(jī)關(guān)黨委書記把個(gè)人擺進(jìn)去、把問題找準(zhǔn)確、把思路理清楚。開發(fā)河南省直機(jī)關(guān)黨建考核工作網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，每半年各單位上傳一次工作落實(shí)情況，工委各責(zé)任部門逐項(xiàng)進(jìn)行量化打分，系統(tǒng)自動(dòng)生成半年考核結(jié)果并向各單位反饋，督促工作落實(shí)。
加大結(jié)果運(yùn)用，推動(dòng)各單位強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。針對(duì)個(gè)性問題，由各單位建立整改臺(tái)賬，實(shí)行掛賬銷號(hào)；針對(duì)共性問題，由專責(zé)部門牽頭、各部門協(xié)同配合進(jìn)行集中整治。按照“先進(jìn)、中間、后進(jìn)”三個(gè)等次對(duì)各單位排名，對(duì)“先進(jìn)”等次劃撥黨費(fèi)，對(duì)“后進(jìn)”等次面對(duì)面約談提醒。（通訊員 衛(wèi)文昌 郭淑萍）
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